新余水务集团有限公司是由原新余市供水公司改制后成立的外资企业，由香港主板上市公司中国水务集团公司与新余市城市建设投资开发公司共同投资组建，其中中国水务集团（香港）有限公司拥有80%股权，新余城市建设投资开发公司占20%股权，公司注册资本金为1亿元人民币，于2006年元月19日挂牌成立。公司经营范围为自来水生产与供应以及相关给排水业务、给排水安装业务、水电开发、投资供水项目等经营业务及商品房开发、商品混凝土生产与经营。公司拥有新余市城区30年城市供水经营权。新余水务集团有限公司现拥有一个分公司和七个子公司。
　　下属子公司新余水务置业有限责任公司于2006年10月26日挂牌成立。公司已成立行政部、财务部、经营部、工程部、营销部等所属部门，物业管理公司正在筹备之中。目前正在运作的项目有：
　　1、水务·尚都：建筑总面积为28000㎡的小高层住宅小区；
　　2、水务·一水天城项目：占地面积140亩，建筑总面积约250000㎡的高档住宅；
　　3、水务宾馆项目：五星级标准服务酒店项目；
　　4、新余市水务集团有限公司城东营业大厅：框架8层，建筑总面积为8000㎡。
　　5、仙女湖项目：总投资20亿元港币，是舞龙湖景区所有开发性、经营性旅游项目，景区及旅游城内公用、服务基础设施和基本旅游设施。
　　新余水务置业有限责任公司未来的发展方向是：运用现代管理方式和管理技术，将项目策划、设计、建造、销售、咨询、物管各阶段社会资源有机结合，组建一支具有现代管理理念、掌握现代管理技术、多层面多专业能够协同作战的团队，使公司发展成为综合性经营管理公司。
　　公司因业务发展，谋求有识之士加盟。我们将为您提供广阔的发展空间、和谐的工作环境、有竞争力的薪酬、良好的晋升机制，公司愿与每位员工共同成长发展，创造未来！

　　1、策划经理（2名）
　　职位描述：
　　1、广告策划、房地产、营销、建筑、管理等相关专业，本科以上学历；
　　2、4年以上房地产工作经验，执行过3个以上项目,前期项目5个以上，至少有两年同等职位管理经验；
　　3、对房地产营销的全过程有深入了解，有较强的计划控制、策略调整能力，有丰富操作经验；
　　4、具有较强的组织协调、沟通表达、资源整合能力和综合分析能力；
　　5、对品牌营销有深刻的认识，并对全国相关特大城市的房地产市场有一定研究并有自己的见解。

　　2、策划师（4名）
　　职位描述：
　　1、广告策划、房地产、营销、建筑、管理等相关专业，本科以上学历；
　　2、二年以上房地产营销策划工作经验，有1个以上建筑面积超过20万平米规模项目；
　　3、熟悉房地产项目的策划流程，能独立完成策划方案，具有敏锐的市场洞察力，有较强的实际操盘能力及创新意识；
　　4、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通能力及交际能力，思维敏捷、条理清晰，文笔佳；
　　5、具有敬业精神、团队精神、工作积极热情；

　　3、销售经理（2名）
　　职位描述：
　　1、本科学历，市场营销相关专业；
　　2、4年以上房地产相关项目（开发或代理）销售管理经验，并有成功案例；
　　3、具有营销策划、销售培训的能力，能独立带队完成项目销售任务；
　　4、具有敬业精神、团队精神，良好的沟通能力及交际能力；
　　5、对于客户、市场具有较强的认识，能够进行灵活把控；

　　4、销售主管（4名）
　　职位描述：
　　1、大专以上学历；
　　2、2年以上房地产策划公司或销售代理公司工作经验，房地产项目营销管理经验，至少操作过一个完整的项目；
　　3、较强的团队管理、销售现场控制和组织协调能力，具有较强的目标感与执行力；
　　4、负责公司销售政策的执行、负责管理监控日常销售业务各环节，并提出整改建议；
　　5、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强。

　　5、平面设计师（3名）
　　职位描述：
　　1、美术、设计专业毕业；
　　2、造型基本功扎实，敏捷的设计思维，优秀的视觉感知表达能力，对设计有独到的见解；
　　3、可独立完成设计工作，兴趣广泛，擅沟通；
　　4、对各类设计软件毫无障碍，精通平面设计、印刷工艺及流程；
　　5、具备良好的团队合作精神，高度责任感和荣誉感。

　　6、土建工程师1名
　　职位描述：
　　1、年龄35周岁以下，工民建及相关专业，本科以上学历，中级以上职称；
　　2、熟悉本专业的设计及施工规范，有房地产开发及现场施工管理经验，熟练掌握建筑施工图要求及做法；
　　3、具有良好的职业道德，富有团队精神，有较强的沟通协调能力；
　　4、熟练使用制图软件。

　　7、水电工程师1名
　　职位描述：
　　1、年龄35周岁以下，电气自动化（强、弱电）相关专业，本科以上学历，中级以上职称；
　　2、熟悉本专业的设计及施工规范，具有房地产开发公司上下水、强弱电等工程现场安装及管理经验，并有相应的专业技术和任职资格；
　　3、具有对专业配套部门的规划、方案的理解能力；
　　4、具有良好的职业道德和较强的沟通协调能力。

　　8、保安员4名
　　男,年龄40岁以下,身高1.70以上，五官端正,身体健康,退伍军人及有物业管理经验者优先。

　　9、房地产报建员/文员2名
　　女，30岁以下，有房地产报建工作经验.表达能力好,形象良好,对于计算机运用熟练、有较好的职业素质和修养、具备较强的办公事务、内外协调和沟通能力。
　　薪资：面议