两院院士可直接列入省直接掌握联系人才

　　省直接掌握联系优秀人才在全省各行业、各领域，包括非公有制经济组织和社会组织、中央驻赣单位中推荐产生。两院院士、中央直接联系的高级专家和“江西省突出贡献人才”直接列入省直接掌握联系人才的范围。公务员及参照公务员管理的事业单位中不直接从事专业技术工作的人员，原则上不列为联系对象。

　　在本行业领域须享有较高声誉

　　省直接掌握联系优秀人才人选条件包括：有良好的职业道德和社会公德；具有较高的学术地位、专业技能或社会影响力，在本行业、本领域中享有较高声誉，为经济社会发展和科技进步作出重大贡献；年龄一般在60周岁以下（贡献突出者可适当放宽），身体健康。

　　除此之外，还必须同时具备下列条件之一：入选国家级“新世纪百千万人才工程”、教育部“长江学者奖励计划”、全国宣传文化系统“四个一批”等人才培养工程的人选；获得国家有突出贡献中青年专家、全国杰出专业技术人才、中国青年科技奖、中国青年女科学家、教育部高等学校教学名师奖、卫生部有突出贡献中青年专家等荣誉称号，以及享受国务院特殊津贴的专家，受到党中央、国务院表彰的“优秀留学回国人员”；获得国家科技奖三等奖以上、省部级科技奖二等奖以上、省社会科学优秀成果奖一等奖以上奖励的项目主要完成人；担任国家重点学科首席学科带头人，国家人文社会科学重点研究基地首席学科带头人，国家级重点实验室主任，国家级企业技术中心主任；承担国家自然科学基金、哲学社会科学基金的重大和重点项目的负责人，承担国家科技攻关计划、“863”计划、“973”计划项目的首席科学家或课题项目主要负责人；国家和江西省“十一五”重点工程建设项目主要负责人，国防科工系统型号总指挥、总设计师、副总指挥、副总设计师等。

　　两年推荐一次 联系服务期为4年

　　省直接掌握联系优秀人才每两年推荐一次，每批联系服务期为4年。联系期满后，考核合格且符合选拔条件的，可延续列入下一个联系服务期。日常联系服务工作在省委人才工作领导小组领导下，由省委组织部会同相关部门具体落实。将配套建立领导联系制度、专家咨询制度、理论培训制度和动态联系制度。

　　可享受省人才发展专项资金扶持等优惠政策

　　江西省将对省直接掌握联系优秀人才实行一系列优惠政策，包括：省人才发展专项资金重点向省直接掌握联系优秀人才倾斜，对其主持的项目给予资助；保持省直接掌握联系优秀人才所担负业务工作的相对稳定，减少不必要的社会兼职，保证他们有充足的时间和精力从事业务工作，积极为他们参加国内外学术研讨、交流、进修、考察提供条件；每年享受15天学术休假；每年进行一次健康检查；在工作、学习、生活等方面遇到困难，各有关部门要努力帮助解决等。